Das Tätigkeitsgebiet unserer Arbeitsrechtskanzlei umfasst im Wesentlichen folgende Themenbereiche:

Individualarbeitsrecht

Als Indiviualarbeitsrecht wird das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezeichnet. Themen im Individualarbeitsrecht sind:

• Abschluß und Änderung von Arbeitsverträgen und Berufsausbildungsverträgen
• Inhalt und Beendigung von Arbeits- bzw. Berufsausbildungsverhältnissen, insbesondere
  Abmahnungen, betriebsbedingte Kündigungen, personen- oder verhaltensbedingte Kündigungen,
  außerordentliche Kündigungen, Kündigungsschutz, Teilzeit und Befristungen,
  Prüfungen und Korrekturen von Arbeitszeugnissen
• Recht der betrieblichen Altersversorgung
• Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter,
  der Schwerbehinderten und Jugendlichen
• Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht

Kollektives Arbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht umfaßt den Handlungs- und Mitbestimmungsbereich zwischen Arbeitgeber und Personal- bzw. Betriebsrat. Themen im kollektiven Arbeitsrecht sind:

• Betriebsversfassungsrecht, insbesondere die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen,
  Abschluß und Inhalt von Betriebsvereinbarungen sowie
  Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen und Personalabbau
• Personalvertretungsrecht
• Tarifvertragsrecht